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考生常见问题—关于学院的人才培养
2012-05-07 11:44:41
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考生常见问题—关于学院的人才培养

1.学院的人才培养目标?

学院培养目标是培养具有宽厚理论基础和较强实践能力的高素质、复合型、经世致用的人才。要求达到“三会两双”。

“ 三会”即毕业生要会动脑,培养思考判断的能力;会动口,培养沟通表达的能力;会动手,培养操作实践的能力;

“两双”即“双语交流”:要能够用国语和一门外语对外交流,“双证培养”:学生要拿到毕业证和职业技术资格证。通过这样的培养,锦城学院的学生达到了在动手能力上强于研究型大学学生,在基础知识上强于高职类院校学生。

2.学院的培养模式?

按照定位,学院积极构建以“一二三四五”为主要内容的应用型人才培养模式,打造毕业生就业的核心竞争力,即:一个标准、两大保障体系、三大教育、四大计划、五个原则。

一个标准——做人第一、能力至上

  两大保障体系——教学质量和安全稳定两大保障体系

  三大教育——“三讲三心”明德教育,“一体两翼”知识教育,“三练三创”实践教育

  四大计划——大学生创新创业计划, 大学生科研计划,大学生助教计划,大学生阅读经典计划

  五个原则——通识教育与专识教育的统一,学术教育与技术教育的统一,学历教育与资格教育的统一,四个课堂的统一,继承教育与创新教育的统一

3.学院的特色教育?

为培养合格的应用型人才,学院致力于推行有锦城特色的三大教育:“三讲三心”明德教育、“一体两翼”知识教育、“三练三创”实践教育。

“三讲三心”明德教育:要求锦城学子“讲诚信、讲礼仪、讲感恩”;“对国家人民尽忠心、对父母长辈尽孝心、对同学同事尽爱心”。要求同学们修身立世,第一位的任务是学会做人,先做人、后做事。

“一体两翼”知识教育:“一体”指学院的教学主体是自然科学和人文社会科学相结合为主体,“两翼”指艺术和体育,“一体两翼”知识教育使同学们文雅而不懦弱、健壮而不粗野,培养了健康的心态、健美的体态,使同学们具备严谨踏实的逻辑思维能力和富有想象力的形象思维能力。

“三练三创”实践教育:“三练”即“吃苦耐劳意志训练、组织纪律与团队精神训练、职业素质能力训练”;“三创”即“创新思维、创造能力、创业精神”。通过开展“三练三创”活动,在提高同学们个人素质的同时,还实现以创业带动学业,以学业促进创业。学院在培养人才中,将“三练三创”与“三会两双”结合起来,培养学生三种能力:通过学习获取知识的能力,通过实践运用知识的能力,通过创新发现知识的能力。

为配合“三大教育”的开展,进一步提高学生的综合素质,增强学校的学术氛围,学院还推出了“四大计划”,即“大学生创业计划、大学生科研计划、大学生助教计划和大学生阅读经典计划”。为倡导、帮助同学们阅读经典,学校编选出版了《百家经典选读》,邹广严院长亲自担任该书的主编。

学院希望锦城学子能将中国“忠孝仁爱、信义和平”的传统美德与世界“科学民主,平等自由”的现代精神结合起来,不仅具备精湛的专业技能,同时也具有良好的人文素养。

4.锦城学院学生管理的特点?

实行自主学习、自觉实践、自律管理的学生管理原则,充分体现学生的自主意识。

学院积极引导同学们尽快实现两个转变:学习目的实现从应试到应用的转变;学习方法实现从被动学习到主动学习的转变。学院提倡以教师为主导,以学生为主体,实行自主学习、自觉实践、自律管理的学生管理原则。

5.学院的专业设置的基本原则?

学院结合市场需求和学院资源优势,努力培养高标准的应用型人才。目前设有计算机科学与软件工程系、电子信息工程系、机械工程系、土木与建筑工程系、文学与传媒系、外国语系、工商管理系、财务与会计系、金融系、艺术系共十个系,40个专业,并根据社会经济发展与人才市场需求分设100余个专业方向进行培养,形成了文理工渗透,文、工、经、管、艺协调发展,多层次、多形式的办学格局。

6. 学院师资如何?

学院本着以优秀教师培育优秀学生的理念,实行地区教育资源共享的方针,博采众长,延揽名师,从四川大学及成都地区等著名高校聘请名师任教,同时广泛聘请国内外著名学者、企业界知名人士任学院名誉教授、客座教授、兼职教授。

学院已经建立了专职教师、兼职教师、来自企业的“双师型”教师三结合的师资队伍。任课教师全部具有高级职称或硕士以上学位,其中副教授以上职称任课的教师占70%左右。

7.如何保证教学质量?

学院从四川大学等著名院校聘请名师任教,任课教师全部具有高级职称或硕士以上学位,其中副教授以上职称任课的教师占70%左右。同时母校四川大学选派教育专家组成了锦城学院的教学督导组,负责监督教学质量、指导教学过程、确保教学质量。

8.学院的就业情况如何?

在当前大学生就业形势严峻的情况下,我院毕业生凭借学院特有的应用型人才培养模式锻造的良好综合素质,取得了用人单位和社会的高度认可。2009届毕业生就业率高达98%,半数以上专业就业率实现100%。2010届毕业生就业率继续超过98%,就业形势十分喜人。

9.学院的就业工作采取的措施?

我院建立了高效的就业工作运行机制,学院深入开展“四大合作”加强就业实习基地建设。在全院建立了“人人关心、人人知晓、全院全员参与”的毕业生就业工作保障体系,确保了我院几年来学生就业的高比例和高质量。学院坚持“双向选择,自主择业,学院指导,家长支持”的就业工作方针,建立了学校、家长、社会三位一体就业工作支助体系。以学院毕业生“多就业,就好业”为工作目标,以“提前实习,促进就业;鼓励创业,带动就业;专场招聘,落实就业;拓展渠道,扩大就业”为就业工作措施。学院就业工作原则是进一步把就业工作做广做全、做深做透决不放弃任何一个有就业意向的毕业生!

校地合作:

我院先后与成都高新区、郫县成都现代工业港、宜宾临港经济开发区等建立了全面校地合作,同时与四川省建设厅、商务厅、招商局、旅游局、广播电影电视局、邮政保险代理局等政府机构建立了紧密的人才培养信息联络沟通机制,为我院学生快速适应市场需求、顺利走向就业岗位打下良好的基础。

校会合作:

为增强与企业界的沟通,紧密服务地方经济发展,学院非常注重与各个行业协会的合作,先后与四川省企业联合会、四川省旅游协会、四川省外商投资企业服务中心、四川商业连锁协会、四川省汽车工程学会、四川省服装协会、四川省电线电缆专委会、四川省家具行业商会、四川省山东商会、四川省广东商会、成都物流协会、成都市酒店用品协会、成都市台资企业协会等建立定期会晤和人才培养磋商机制,为我院人才培养和毕业生实习、就业搭建了稳定平台。

校企合作:

学院通过与用人单位签订合作协议,共同开发课题和项目,合作建设实验室,并且开展业前培训,向学生提供实习机会,使学校与用人单位建立更密切的战略伙伴关系,为毕业生顺利就业打下良好基础。我院先后与四川路桥集团、华西集团、西南电力设计院、水电五局、水电七局、中铁八局、中铁二十三局、攀钢集团、四川煤炭集团、中冶成工建设公司、四川化工控股集团、川投集团、四川航空公司、深圳航空公司、四川报业集团、中国移动四川公司、中国电信四川分公司、中国联通成都公司、邮政储蓄银行四川省分行、交通银行、工商银行四川省分行、中信银行、光大银行、太平洋人寿保险、深圳华为、四川九州电器集团、青岛啤酒、新希望集团、统一集团、成都特星、用友软件股份有限公司、西藏天知集团等知名企事业单位建立了良好的校企合作。

校校合作:

我院与国内多所兄弟学校及美国内华达大学、美国肯特州立大学、英国格拉斯哥大学、加拿大爱德华王子岛大学、美国迪克森州立大学及瑞士酒店管理旅游学校等30所国外知名高校建立了广泛的校校合作,为毕业生考研升造或出国留学提供了便捷的通道。通过“硕士直通车”和“本科校际合作”等形式将国外的优质教育资源引入到学院的教学环节中来,既能够在交流合作过程中切实提高我院的教学质量,又为广大锦城学子提供了接受国际化教育的宝贵机会,同时又进一步拓展了就业渠道。

10.学生毕业时如何报考研究生?

学生可根据自己的意愿报考任何学校和专业的硕士研究生。

11.学院考取研究生的情况?

学院注重学术氛围的营造,为有继续求学深造意愿的学生创造良好学习氛围。2009-2011届毕业生共考取研究生、出国出境留学深造近500人,其中不乏考取北京大学、悉尼大学、香港中文大学等国内外名校的学生。

12.学院是否有国际交流项目?

学院加强国际交流合作,定位在培养具有国际实业和交流能力,能够参与国际竞争的高素质国际化人才,目前与国美、英国、加拿大、韩国、澳大利亚、瑞士、法国、新加坡以及香港、澳门等国家和地区的包括有耶鲁大学、哈佛大学、牛津大学、剑桥大学、墨尔本大学、圣三一大学、悉尼大学、昆士兰大学以及香港中文大学、香港理工大学等诸多世界名校,为广大学生提供先进的国际教育平台。我院还建立了国际学习+实习平台,让学生在校期间,能够到国外体验国际化前沿企业的管理理念,具备跨国的工作经验,提高学生优质就业竞争力,增加就业优势。另外,我院还与法国著名的工程师学院签署合作协议,联合培养理工类高端人才。学生可前往法国工程师学院进行硕士阶段的学习,并有机会在国外获取宝贵的就业机会。

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