学院简介
哈尔滨传媒职业学院是经黑龙江省人民政府批准,教育部备案的全日制普通高校。学院坐落于素有“东方小巴黎”之称的北国冰城哈尔滨,距市区20分钟的车程。学院占地16万平方米,建筑面积6.4万平方米。现有专任教师134人,副教授以上教师占教师总数的34%,硕士以上学历教师44人,双师型教师60人。同时拥有230多人的兼职教师团队。广播影视类教师主要来自省内一线广播电台、电视台、演艺团体和传媒机构。专本衔接本科阶段教学主要由吉林大学教师承担课程,其中60%以上教师为博士生导师。
学院教学科研仪器设备先进,与省内外传媒机构合作广泛,可承担影视传媒类工作任务。教学仪器设备总值1300多万元,图书40余万册,校内实训室18个,校外实训基地230家。标准化的体育场和完备的体育设施。
学院设有影视新闻、信息工程系、数字艺术、经济管理4个系,32个专业。多年来始终坚持“结构合理、层次分明,重点突出、特色鲜明,优势互补、相互支撑”的学科建设思路,充分发挥传媒领域学科特色和综合优势,形成了以新闻传播、广播影视为龙头,工学、管理学、经济学、等多学科协调发展,相互交叉渗透的学科体系。同时,与国家留学基金委东方国际留学中心、英国、澳大利亚、波兰、加拿大、新西兰、韩国等大学建立了合作关系。与吉林大学联合建立了吉林大学远程教育哈尔滨办学中心,合作举办专本衔接教育。
专业培养目标------旅游管理(航空服务方向)
培养适应民航运输事业发展,具有坚实的外语基础、突出外语应用能力,较高的人文素质,受过专门航空运输技能知识训练的实用型民航高级人才。表现为气质佳、形体美、才艺精、纪律严的知识型、技能型航空服务专门人才。
办学特色:
1、实施校企合作,采取“职业定向培养”模式
立足市场需求,努力构建校企合作办学平台,积极与国内外各大航空公司、外航服务公司、机场密切合作,为用人单位定向培养专业素质过硬的、符合需求的专门性人才。
2、严把生源质量关,严格制订招生计划
严格按照合作企业的用人要求和用人数量来制定招生计划和招收学生,使招生计划与企业的用人岗位成正比,以保证学生就业的稳定性及高就业率。
3、雄厚的师资力量和高素质管理团队
专业教学管理团队全部由资深教师、教育管理专家组成,聘用民航系统专业人
士为教学顾问,严格按照民航系统用人系统标准制订教学大纲。设有专职的形
体、化妆、礼仪教师负责日常授课。
4、以实践为轴心的人才培养模式
实训与理论结合,学以致用。定期安排学生参加实训实习,为今后更好更快的去适应其工作岗位做好充足的准备。
5、稳定的就业渠道和完善的就业体系
通过多年来不懈的努力,不断拓展航空服务领域发展空间,并与国内外多家航
空公司、外航服务公司、机场合作。学院设有就业指导中心,专门负责学生的
就业安置工作;学生入学即签订就业协议,使学生的就业得到充分保障。
6、职业人生规划课程
定期邀请国内外知名人士以及知名人力资源规划师给学生进行人生职业规划,使学生对自身未来的发展方向和前景有着更好和更准确的把握,增强学生在就业岗位上的综合竞争力。
就业前景分析
航空服务是一个不足百年的新型朝阳行业。随着全球经济一体化进程加快,中国民航业将呈现出更加迅猛发展态势,在今后若干年里,中国将成为全球飞机需求量最大的航空市场,2011年民航运输飞机将达到1800架左右,“十一.五”期间我国每年引进100-150架飞机,新建和改造机场将达到190个。
从国际国内现有薪资水平看,国内主流航空公司优秀空乘人员平均年薪在10万人民币以上,国外航空公司空服人员的薪金水平更高,同时因其专业性和供应不足,其职业稳定性得到保证。我国正处于从民航大国向民航强国的转变过程中。由此预测到2013-2015年中国至少需要新增加50000多名空乘服务人员岗位,民航空乘服务人员队伍将超过35万,规模将是目前的5倍。整个航空业自身也将演变成一个集民航管理、机场物流、机械机务、航空气象、地面服务、流程签派、航空营销以及票务销售等多元化的复式行业。
另据国家外派机构预测,仅国外航空业和旅游业的高级服务人员每年就需要从我国输出近2万人。国内外航空业、旅游业的持续稳定发展,必将为航空专业的毕业生提供更加广阔的就业空间。目前空中乘务人员月薪范围约6000-20000元;地勤工作人员月薪范围约3000-8000元人民币左右。
就业岗位介绍
岗位 | 岗位介绍 |
空中乘务 | 空中乘务员(又称空乘、空服员;女性称空中小姐、空姐;男性称空少),主要的职责是在民航飞机上确保乘客旅途中的安全和舒适——例如为乘客供应飞 机餐等餐饮;指导乘客使用机上安全设备以及在紧急情况下组织乘客逃离飞机等。 |
航空安全员 | 分为专职安全员和兼职安全员。专职安全员是指在飞机上只需负责安全工作 的人员,不需要服务旅客的;而兼职安全员是男性乘务员加上安全员,他们 需要像空姐一样为旅客服务,同时在特定时间他们也是安全员。 |
航空地勤 | 在航空公司、机场地面工作的人员,具体有值机(国际值机和国内值机)、安 检、VIP客服、调配、售票、易登机等岗位。把乘客的机票换成登机牌的岗位 叫值机,安全检查包括查验登机牌、身份证、检查安全物品等。调配主要是 指挥飞机降落、运行车辆停靠位置等。VIP客服是指各大航空公司设在机场 为会员服务的服务人员。易登机是贵宾室服务人员,主要为贵宾办理自购票 至登机一切手续及相应服务的工作人员。 |
机场要客接待员 | 机场航站楼负责政要人员的接待。 |
部分就业单位介绍
中国国际航空股份有限公司:简称“国航”,成立于1988年。 世界500强,中国最大的航空公司,第一家在香港、伦敦、上海三地上市的国内航空公司,唯一悬挂国旗和承担领导人出国访问的航空公司。
中国南方航空股份有限公司:简称“南航”,有新疆、北方、北京、深圳、海南、黑龙江、吉林、大连、河南、湖北、湖南、广西、台湾、珠海直升机等14家分公司和厦门航空、汕头航空、贵州航空、珠海航空、重庆航空等5家控股子公司。
中国东方航空股份有限公司:简称“东航”,是我国三大骨干航空运输集团之一。截至2010年1月,东航集团总资产约为1085亿元人民币,拥有大中型运输飞机330多架,通用航空飞机18架,通航点151个,从业人员超过6万人。
新加坡航空:成立于1947年,新加坡国家航空公司,全球第六大航空公司,以卓越的客户服务闻名世界。
德国汉莎航空:成立于1926年,德国国家航空公司,是德国最大的航空公司,也中国市场上最大欧洲航空公司。
韩亚航空(??????;Asiana Airlines),创建于1988年2月17日,作为韩国两大航空公司之一,拥有73架飞机、飞往20余个国家、67个城市、83条国际航线的国际型航空公司。1994年开通中韩第一条航线至今在中国覆盖21个城市,开通29条中韩航线,每周运营195个航班,并可转机飞往全世界。是目前中韩两国之间航线最密集的航空公司。
报名须知
招生对象: 面向全国招收应往届高中毕业或同等学历者,需面试、体检合格。 报名条件
(1)五官端正,肤色好,身体健康,身材匀称,性格开朗,举止端庄; (2)身高要求:女:身高要求162cm-174cm;男:身高要求172-185cm; (3)体重要求:体重(kg)=「身高(cm)-110」±「身高(cm)-110」×10%; (4)视力要求:眼球无变形,无色盲、色弱、斜眼,矫正视力1.0以上; (5)面部、颈部、手部无明显疤痕, 肤色好,无久治不愈的皮肤病; (6)口齿清楚,普通话流利,英文发音基本准确,听力不低于5米; (7)行走正常无明显的内、外八字; (8)无精神病史及癫痫病史,肝功能正常,无肾炎、传染病及各类慢性疾病; (9)无犯罪史,无严重违纪史。
面试资料 请携带本人身份证(户口本)及相关学历证明复印件各1张,一寸蓝底照片8张,两寸蓝底免冠照片4张,五寸全身彩色生活近照2张。
收费标准:
学费:7000元/年
技能实训费:5800元/年
其他详见入学须知.