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成都信息工程大学银杏酒店管理学院 2020年单招考试普高类综合素质测试大纲
2020-02-28 19:13:46
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一、测试名称

综合素质测试,总分200分。

二、测试要求

环节一:考生考前半小时进入候考室进行抽题,抽题完成后对测试内容的回答进行准备。

环节二:考生按分组进入考场进行现场问答。

环节三:考官根据考生综合表现合议评分。

三、测试内容

考核要点

考核内容

总分

职业能力倾向

考生进行自我介绍,并可对特长进行个人展示。

200分

心理素质

考生临场回答考官问题时,能从容应答。

表达沟通能力

语言组织流畅有序,普通话表达口齿清晰。

思考问题逻辑能力

表达的层次性、逻辑性及综合分析能力。

举止仪表

穿着大方整洁,举止礼仪得体。


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