关于建立就业工作校内监督举报机制的通知

校属各院（部）、各处室：

 根据《教育部办公厅关于进一步做好高校毕业生就业工作核查的通知》（教学厅函〔2018〕37号）精神，按照自治区教育厅根据《关于开展高校毕业生就业签约统计工作核查的通知》（新教传〔2019〕120号）要求，学校建立就业工作校内监督举报机制。现将有关事项通知如下：

 一、各学院安排专人负责就业核查工作。严格落实教育部毕业生就业签约“四不准”要求。不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议，不准将毕业证书发放与签约挂钩，不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假协议，不准将顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。对本校就业材料、就业服务系统开展全方位的核查，对虚假就业、被就业等存在问题及时处理。

二、确保就业数据的真实性，及时告知毕业生通过新职业网（www.ncss.org.cn）或学信网（www.chsi.com.cn）查询反馈本人就业状况，确保就业数据的真实性。如与本人实际状况不符，可向学校进行举报，学校就业指导中心根据学生举报情况进行核查，对弄虚作假情况做严肃处理。

 三、用人单位校园招聘时不得发布虚假广告或做虚假宣传，不得侵犯其他用人单位和毕业生的合法权益，不得以不正当手段招聘毕业生。学生在求职过程中遭遇招聘欺诈、求职陷阱时，可以通过学校的举报电话和邮箱进行投诉。  

    四、监督方式：

1.工作地点：招生（就业）办公室行政楼107办公室。

2.工作电话：3718915。

3.监督电话：3785320。

                             招生（就业）办