北京劳动保障职业学院是经北京市人民政府批准设立的普通高等职业学院，隶属于北京市人力资源和社会保障局。以培养高素质、高级技能型专门人才为目标，面向首都、依托行业、服务民生，逐步形成了“质量为本，创新为魂”的先进办学理念。在教育部高职高专院校人才培养工作水平评估中获评优秀，并进入市级高等职业教育示范校行列。学院高度重视精神文明建设，自1997年至今连续被评为“首都文明单位标兵”，2005年起保持“全国文明单位”的殊荣。2010年我院成功进入“国家级骨干高职院校”建设行列。

　　学院于1986年正式招生，现有南北两个校区， 南校区坐落在北京市区亚奥商圈的教育核心区域，北校区坐落在风景秀丽的昌平西关，总占地面积288亩。学院具备完善的现代化教学设施，一流的体育场馆，优良的后勤服务保障体系，为学生创造了良好的生活学习环境。

　　学院现有4个教学系21个专业，拥有一支经验丰富、专兼结合的双师型教师队伍。双师素质的教师比例为90%，其中硕士和博士学位教师比例58%，高级职称教师比例为45%。学院对教学和科研高度重视，取得了丰硕的社会服务成果。学院现有院内实习实训室48个，院外实习实训基地60余个，并拥有本市高校中唯一一所职业技能鉴定所—北京市第二职业技能鉴定所，能够为学生提供高品质的教学和实训服务，开展职业技能培训、考核和鉴定工作。

　　学院坚持“以服务为宗旨、以就业为导向、走产学研结合的发展道路”，注重学生的实操能力培养和职业操守养成，坚持“双证书”培养制度，教学质量稳步提高，毕业生深受用人单位的欢迎，平均就业率保持在99%以上，重点专业就业率达到100%。2010年学院就业指导中心被评为“北京地区高校示范性就业中心”。

　　我们真诚欢迎广大考生报考北京劳动保障职业学院!

学院统招在京招生代码1127，各省代码以本省招生目录公布为准

序号	专业名称	学历层次	学制	学费	招生总计划数	在京文科计划	在京理科计划	外省计划
1	人力资源管理（人力资源服务）	专科	三年	6000元/学年	90	30	20	山西10人，陕西5人，河北10人，河南10人,安徽5人
2	劳动与社会保障	专科	三年	6000元/学年	90	30	20	内蒙10人，辽宁5人，河北5人，陕西5人，河南5人，甘肃5人,安徽5人
3	公共事务管理（劳动关系管理）	专科	三年	6000元/学年	40	15	10	河南5人，内蒙10人
4	国际商务	专科	三年	6000元/学年	40	15	15	山东5人，四川5人
5	财务管理	专科	三年	6000元/学年	40	5	10	山西10人,安徽10人,河北5人
6	城市轨道交通控制	专科	三年	6000元/学年	90	30	55	陕西5人
7	数控技术	专科	三年	6000元/学年	35	10	15	山东10人
8	机电一体化技术	专科	三年	6000元/学年	15	5	5	陕西5人
9	汽车检测与维修技术（汽车机电一体化师）	专科	三年半	12000元/学年	10	4	6	中德合作项目
10	城市管理与监察（城市设施安全技术）	专科	三年	6000元/学年	40	15	25
11	计算机网络技术	专科	三年	6000元/学年	40	10	10	河北5人，内蒙10人，陕西5人
12	移动通信技术	专科	三年	6000元/学年	40	5	15	河南10人，安徽5人,甘肃5人
13	楼宇智能化工程技术	专科	三年	6000元/学年	40	10	20	河北5人,山东5人
14	合 计				610	184	226

　　专业介绍

　　▲劳动与社会保障

　　培养目标：培养掌握劳动与社会保障方面的基本理论和专业知识，具有较强社会保障实务操作能力的高素质技能型专门人才。

　　从业方向：适合在各级社保业务经办机构、街（镇）社保所等劳动保障基层服务平台的相关岗位及企事业单位社会保险管理等岗位工作。

　　主要课程：劳动经济基础、财政与金融、保险原理、社会保障管理、人力资源市场管理实务、薪酬管理理论与实训、劳动与社保会计、劳动与社保统计、社会保险经办业务实训、社会保险软件实训、社保会计实训等。

　　▲人力资源管理（人力资源服务）

　　培养目标：培养系统掌握人力资源管理基本理论和专业知识，具有较强人力资源服务实务操作能力的高素质技能型专门人才。

　　从业方向：适合到各类企事业单位、公共事业管理部门、政府机关、中介机构及各级人事管理部门从事人力资源规划、招聘、工资福利管理、绩效管理、人员培训、劳动关系管理和劳动组织管理等工作。

　　主要课程：应用文写作、劳动经济基础、人际关系管理实务、人力资源市场管理实务、劳动法原理与实务、人力资源统计、薪酬管理理论与实训、人力资源管理理论与技能实训、社会保障管理、职业技能开发、绩效管理实训、管理沟通实训、人力资源管理软件实训、人员素质测评实训、劳动关系管理实训等。

　　▲公共事务管理（劳动关系管理）

　　培养目标：培养具有良好的人文科学素养，掌握劳动关系管理基本理论和专业知识，具有较强的劳动关系构建、协调、争议处理能力的高素质应用型专门人才。

　　从业方向：适合到企事业单位的劳动关系管理、公共关系管理、人力资源管理、基层工会管理岗位，行业工会和地方工会组织，街道及社区人力资源和社会保障工作机构，人力资源市场服务机构，企业管理顾问公司、咨询公司，劳动争议调解、仲裁机构等组织的相关岗位工作。

　　主要课程：劳动关系概论、劳动合同管理实训、劳动争议处理实训、工资管理实训、管理沟通实训、人力资源管理基础技能实训、社会保障管理、人力资源市场服务、公共关系、社会工作、劳动关系政策法规、劳动关系专题讲座等。

　　▲电子政务（就业服务）

　　培养目标：培养掌握就业服务基本理论和业务操作技能，基层需要的熟悉政策、精通业务、掌握信息技术的高素质高技能人才。

　　从业方向：适合到公共就业服务机构从事政策咨询、职业介绍、职业指导、职业培训、职业信息管理、劳动保障事务代理等工作；适合到民营就业服务机构从事劳务派遣、人力资源管理咨询等工作；也可以到各类企事业单位人力资源管理部门从事人力资源规划、招聘、工资福利管理、绩效管理、员工培训、劳动关系管理等工作。

　　主要课程：人力资源市场管理、人力资源管理、社会保障管理、劳动关系管理、劳动法、薪酬管理、人际关系管理、心理测量与咨询、职业指导、职业素质测评、职业培训、职业信息分析、职业生涯规划、档案管理等。

　　▲国际商务

　　培养目标：培养熟悉国际贸易业务流程，掌握外贸业务操作技能和方法，了解国际贸易惯例，运用外语从事国际商务工作，具备从事国际商务活动综合职业能力的外贸业务经办人员。

　　主要课程：物流与供应链管理、企业运营管理沙盘模拟、市场营销、市场调查、商务谈判、管理沟通、外贸英语函电、国际贸易概论、国际贸易实务、外贸制单实训、国际商务单证员资格证书考试、国际商法、国际货运代理实务、进出口货物报关实训、电子商务实务、进出口业务操作等。

　　从业方向：适合在工贸、商贸企业从事国际商品采购销售、制单、报关、报检、货运代理等工作，就业岗位群包括国际商务单证员、报检员、报关员、国际货运代理员、外贸业务员等。

　　▲电子商务

　　培养目标：培养掌握电子商务基础知识和基本技能，熟悉电子商务活动基本业务流程，能熟练运用电子商务技能和现代信息技术从事电子商务和网络营销活动、电子商务网站建设和安全维护工作的高素质技能型人才。

　　主要课程：管理沟通、经济法、中小企业创业、电子商务概论、企业运营管理沙盘模拟、市场营销、客户关系管理、市场调查、平面与图像设计、网页制作与网站建设、数据库应用技术、计算机网络与应用、网络信息编辑、网络营销与策划、电子商务交易实训、电子支付与安全、物流与供应链管理、电子商务师考证综合训练等。

　　从业方向：适合到电子商务类企业就业，也可以到传统企业从事网站建设和管理工作。而且，由于电子商务企业创业门槛较低，有经济实力和创业能力的学生还有机会及早实现自己的创业梦想。

　　▲酒店管理

　　培养目标：培养熟悉服务业基本理论知识，掌握前厅、客房、餐饮主要专业技能，以饭店英语口语表达和前厅操作为核心技能，具备饭店职业素养的高素质技能型人才。

　　主要课程：饭店管理概论、饭店财务管理基础、饭店市场营销、饭店人力资源管理、电子商务实务、企业运营管理沙盘模拟、饭店前厅服务与管理、饭店客房服务与管理、饭店餐饮服务与管理、饭店管理模拟软件实训、英语综合实训、饭店英语、旅游心理学、网络营销与策划等。

　　从业方向：适合从事宾馆、酒店、俱乐部、旅游企业、餐饮企业、会展公司等服务性行业的前厅、客房、餐饮、会议服务等岗位；同时也可在大中型企业的行政部门负责安排公司的差旅事宜。目前不少优秀学生已经成长为企业的中层管理骨干。

　　▲老年服务与管理（健康管理与老年关怀）

　　培养目标：本专业秉承“以需求为导向，以专业为事业，以爱心促创新”的培养理念，培养具备现代健康理念和良好职业素养，具有扎实的生活保健、活动组织、心理咨询等有关知识与技能，能够胜任健康管理与老年关怀工作需要的社区工作者和老年健康服务人员。

　　主要课程：中国民俗文化、老年人权益保护法、中医保健养生、老年理财、社会工作概论、办公自动化、管理沟通、公共关系、客户关系管理、老年人社会工作、社区工作、心理咨询理论与方法、社区心理学、老年心理学、心理健康与心理障碍、基础心理学、基础营养学、健康管理学、老年护理学、护理学基础、生理学基础、健康教育与健康促进等。

　　从业方向：适合在社区、老年公寓（会所）、机关企事业单位老年活动中心等从事老年团体活动策划、老年服务项目开发与管理、心理慰籍与健康管理等工作。

　　▲财务管理

　　培养目标：培养具有扎实的会计、财务、理财、金融等知识功底，具有突出的手工凭证和会计电算化等专业技能，能够胜任出纳、会计等岗位技能要求的高素质技能型专门人才。

　　主要课程：保险学概论、统计学概论、企业运营管理沙盘模拟、会计学基础、出纳岗位技能实训、会计基本技能训练、中级财务会计、流通企业会计、财务会计模拟、财务管理应用软件、电子支付与安全、公司理财、成本会计、管理会计、财务报表分析、审计实务、企业运营管理沙盘模拟、证券学、纳税筹划、保险学概论、统计学概论、市场营销、财政与金融等。

　　从业方向：适合在政府、事业单位，中小企业单位从事出纳、统计、会计、审计、保险等工作。

　　▲城市管理与监察（城市设施安全技术）

　　培养目标：培养具备现代安全理念和良好职业素养，具有扎实的以城市地下管线为代表的公用设施运行维护、企业安全生产与安全管理、管网事故应急救援等专业理论知识，能够熟练利用信息化技术对地下管线进行安全运行管理，掌握地下管线安全检测及安全修复技术，能从事管网事故分析调查及应急救援处置、企业安全生产管理等一系列基于现代管网安全技术工作的高素质高级技能型专门人才。

　　从业方向：适合在燃气、排水、热力、自来水、市政管道检漏、物业小区、工厂企业等相关单位从事管道检测、维护、安全管理、信息化建设等工作。

　　主要课程：安全导论与职业认知、工程制图、市政管道系统、数据库原理与应用技术、城市设施信息管理系统建设与维护、工程测量技术、安全管理与安全法规、安全生产技术、管网探测与泄漏检测技术、管道修复施工技术、管道风险评估技术、管网事故管理与应急处置等。

　　▲计算机网络技术

　　培养目标：培养具有创新精神和较强实践能力，掌握本专业必需的基础理论、专业知识、基本技能，具备专业技术应用能力，能从事计算机局域网规划设计、综合布线、施工管理，网络设备安装、调试与维护，网站规划建设与管理维护，网络安全系统检测与调试，并能从事简单网络程序设计开发等工作的高素质技能型专门人才。

　　从业方向：适合在企事业单位从事网络组建、网络维护与管理、网络系统集成、网络软件开发、网络安全测试等相关工作。毕业生还可从事网络产品销售和售后服务工作。

　　主要课程：计算机网络基础、综合布线设计与施工、C语言程序设计、Java程序设计、网络数据库、网页制作、网页特效、多媒体应用技术、图形图象处理(Photoshop) 、Web应用技术、交换与路由组网、Linux基础、Windows操作系统服务器配置与管理、计算机组装与维护、Linux服务器配置与管理、网络管理员认证、计算机网络安全、操作系统安全等。

　　▲移动通信技术

　　培养目标：培养既具有移动通信技术理论、又具有较强工程实践能力，能够从事移动通信网络运营与终端维护、设备工程及线路工程、设计、施工、概预算等工作的应用型高级技能人才。

　　从业方向：适合在相关企事业单位从事移动通信网络运营、维护、终端维护、线路工程和设备工程的设计、施工及市场支持岗位的工作。

　　主要课程：电路与电子技术、工程制图CAD、现代通信网、移动通信技术、通信网络规划、第三代移动通信、手机原理及维修、通信电源、通信线路工程、通信工程概预算、现代交换技术、基站技术、移动增值业务、通信服务礼仪等。

　　▲楼宇智能化工程技术

　　培养目标：本专业面向我国人才紧缺的楼宇智能化工程技术领域，培养能从事建筑设备监控系统、消防报警系统、安全防范系统、综合布线及网络等楼宇智能化系统的设计、安装、调试、运行维护、工程组织实施、评估及产品营销与服务等方面工作的德、智、体、美全面发展的高素质高技能人才。

　　从业方向：适合在大中型建筑设计单位、系统集成技术企业、国家机关、房地产开发公司、大型宾馆、写字楼、商场、医院、高档商用住宅楼、建筑施工企业等各种企事业单位从事智能建筑工程的工程设计、设备安装、运行管理、技术开发、招投标等工作；到行业相关的销售部门，从事楼宇智能化系统或产品的营销及售前售后技术服务工作。

　　主要课程：建筑制图与CAD、低压运行维修、建筑供配电及照明技术、建筑电气控制技术、PLC应用技术、综合布线与网络工程、电梯自动化技术、楼宇智能化系统的安装与运行、消防系统工程、安全防范系统的安装与运行、楼宇设备监控及组态等。随课程同步开展西门子PLC编程实训、Lonworks现场总线应用与开发实训、综合布线实训、海湾火灾自动报警及消防联动系统安装与运行实训、对讲门禁系统安装与运行实训、视频监控系统安装与运行实训、入侵报警系统安装与运行实训、建筑设备监控系统及组态实训、智能家居实训等动手实践环节。

　　▲物业管理（工程设备）

　　培养目标：本专业面向物业管理行业，如房地产开发企业、房地产经营企业、资产管理企业以及物业管理公司等企事业单位，培养能够从事物业项目管理、物业设备运行维护管理以及物业咨询、服务等工作的高素质技能型专门人才。

　　从业方向：适合在房地产开发企业、房地产经营企业、资产管理企业、物业管理公司以及其他大、中型企事业单位的后勤部门从事物业项目管理、物业设备运行维护管理以及物业咨询、服务等工作。

　　主要课程：建筑水暖工程、建筑制图及CAD、 Solidworks机械设计基础、流体与热工基础、暖通空调基础、空气调节用制冷技术、供热空调及节能新技术、楼宇智能化工程技术概论、电梯自动化技术、PLC与触摸屏技术、消防技术、安全防范系统的安装与运行、物业管理法规、物业管理软件、物业管理实务、客户服务及礼仪、房地产经营与管理、工程概算与预算、物业项目管理等。

　　▲城市轨道交通控制

　　培养目标：培养服务于首都城市轨道交通发展与建设，德智体美全面发展，掌握城市轨道交通控制专业的基本知识和专业技能，从事城市轨道交通设备维护与运营管理等一线岗位工作，具有健全人格的高素质技能型专门人才。

　　从业方向：适合从事轨道交通通信信号、机电设备维护维修、轨道交通运营组织、轨道交通客运服务等岗位工作。

　　主要课程：工程制图及CAD、机械基础、金工实习、电工技术、电子技术、传感器与检测技术、电气控制与PLC技术、单片机接口技术、自控原理与微机控制、电机与拖动、礼仪及常用手语、供配电技术、消防系统工程、城市轨道交通概论、城市轨道交通信号与通信系统、车站行车工作、车辆与牵引供电、维修电工实训等课程。

　　▲数控技术

　　培养目标：培养掌握数控机床编程和操作维修方面的基本理论和专业知识，具有操作和维修数控机床、从事数控加工程序编制及相应软件的使用维护、编制机械加工工艺以及机电产品的加工、营销和管理能力，并具有一定的技术革新能力的数控技术应用型人才。

　　从业方向：适合在机床、纺织机械、冶金矿山机械、轻工机械、建筑机械、汽车、电机航空航天等机电制造行业担任现代化车间的数控机床使用与维护及生产管理等岗位的工作。

　　主要课程：大学英语、高等数学、计算机应用基础、机械制图、工程力学、电工电子技术基础、CAD技术、机械基础、电气控制与PLC技术、单片机原理及接口技术、数控加工工艺及编程、CAM技术、机械制造技术、数控原理与系统、数控机床与故障诊断及维护、编程及操作综合实训、专业英语等。

　　▲数控技术（数控机床装调维修）

　　培养目标：培养具有一定的基础理论和专业知识，熟悉各种数控机床的结构、原理及性能，掌握数控机床安装、调整与维修技能，能运用所学的知识解决工程实际问题的高素质技能型专门人才。

　　从业方向：适合从事数控机床的制造与操作管理，数控系统的使用管理、故障诊断、维修与调整等岗位工作。

　　主要课程：机械制图、机械基础、机械制造技术、数控机床、电工电子技术、自控原理与微机控制、电机与拖动、数控系统原理、数控专业英语、电工实训、钳工实训、普通机加工实训、数控加工工艺及编程、液压与气压系统调试、数控机床机械组装调试、电气控制与数控机床PMC设计、数控机床操作实训、数控机床连接与调试集中实训、数控机床维修实训等课程。

　　▲机电一体化技术

　　培养目标：培养国家经济建设所急需的，掌握机电一体化专业的基本知识和专业技能，愿意从事机电一体化设备的维护、调试、维修、营销、管理及科研等一线岗位工作，德智体美全面发展的，高素质技能型专门人才。

　　从业方向：适合在航天、轨道交通、汽车、水电、环保、生物医药等行业从事机电设备的维护、维修与技术革新，机电产品的营销，技术管理及科研助理等岗位工作。

　　主要课程：工程制图及CAD，机械基础，金工实习，机电专业英语，电工技术基础，电子技术基础，传感器与检测技术，电气控制与PLC技术，单片机接口技术，自控原理与微机控制，电机与拖动基础，供配电技术，水泵原理、运行维护与泵站管理，电梯原理及安装维修，制冷与空调设备原理与维修，安全防范系统工程，消防系统工程，维修电工实训等课程。

　　▲汽车检测与维修技术

　　培养目标：培养具备汽车保养能力，汽车美容能力，汽车故障诊断与维修能力，汽车检测能力，汽车钣金维修能力，汽车维修设备应用与管理能力，汽车生产中冲压、焊装、涂装、总装的能力，汽车理赔能力，汽车查勘定损能力，汽车保险销售能力，二手车经营管理能力、二手车鉴定能力等高素质技能型专门人才。

　　从业方向：适合从事汽车故障诊断、检测维修，汽车保养、汽车美容，二手车经营管理，二手车鉴定，汽车保险、查勘、定损、理赔，汽车运输经营管理，汽车品牌营销服务管理，汽车制造与装配等岗位工作。

　　主要课程：机械基础、金工实习、电工电子技术、单片机接口技术、发动机检修、汽车电气系统检修、汽车空调检修、自动变速器检修、汽车转向系统检修、汽车制动系统检修、汽车传动系统检修、汽车行驶系统检修、汽车网络系统检修、汽车售后服务接待实务、汽车保险理赔实务、汽车销售实务、汽车售后维修综合实务、汽车保养美容实务、二手车鉴定实务等课程。

　　▲汽车检测与维修技术（汽车机电一体化师）

　　培养目标：培养能运用所学的知识解决工程实际问题的高素质技能型专门人才。热别注重学生的实际操作能力和学习能力的培养。主要培养学生汽车制造、装配和试验的能力；汽车生产企业的设备使用、维护、技术改造、管理能力；汽车改装和美容技能；汽车保养和汽车故障诊断与排除能力；汽车销售、服务沟通及企业管理能力；汽车查勘定损、理赔及二手车鉴定等能力。

　　从业方向： IHK职业资格证书在全世界具有很高的信誉，被欧美国家和企业广泛认可。毕业生有能力进入汽车制造企业、汽车改装企业、汽车维修企业、汽车营销企业、汽车检测场、二手车经纪经营公司及其它汽车服务行业等从事技术与管理工作。

　　主要课程：课程按照德国汽车机电师的学习领域设置，主要包括：汽车保养和维护；汽车各系统及总成的拆卸、维修和装配；汽车电气和电控系统的检测、诊断和维修；汽车液压和气动系统的检测和维修；汽车电源系统和起动系统的检测、诊断和维修；发动机的检测、诊断和维修；汽车排放系统检测与维修；汽车底盘各系统检测与维修；汽车改装和调试；汽车网络系统诊断和维修；汽车车身舒适系统诊断与维修；汽车安全与环保检测；汽车销售管理和售后服务管理；劳动法规；社交礼仪与人际沟通等课程。

　　▲汽车技术服务与营销

　　培养目标：培养掌握汽车检测、汽车营销与策划、汽车售后服务与管理等方面的知识及技能，具有较强计算机、外语应用能力的高素质技能型专门人才。

　　从业方向：适合在汽车生产、流通企业及其它汽车服务行业从事汽车贸易、新车和配件销售、汽车事故处理、保险理赔、二手车交易、汽车维修服务等汽车商务及技术服务等岗位工作。

　　主要课程：机械基础、金工实习、电工电子技术、汽车商务英语、发动机检修、汽车电气系统检修、汽车网络系统检修、汽车空调检修、自动变速器检修、转向系统检修、制动系统检修、汽车传动系统检修、行驶系统检修、汽车索赔及配件管理实务、售后服务接待实务、汽车保险理赔实务、汽车销售实务、汽车售后维修综合实务、汽车快修保养实务、二手车鉴定实务等课程。

　　学院地址：

　　北校区：北京市昌平区南口路32号；乘车路线：德胜门乘坐前往南口镇方向的919路公交车至旧县站下车走过街天桥，向西即到；或德胜门乘坐345支线至昌平南大街站换乘357路在旧县站下车走过街天桥，向西即到。

　　南校区：北京市朝阳区惠新东街5号（北四环惠新东桥南200米路西）；乘车路线：可乘18、62、361、379、386、406、408、409、419、422、596、674、944、951、984、运通101、运通201路等公交车到小营（或惠新东桥南站）站下车向南约100米路西。或乘地铁五号线在“惠新西街北口”下车走B出口，前行至惠新东桥，向南200米路西即到。

　　咨询电话: 64941636 64941610

　　学院网址：http://www.bvclss.cn

　　毕业生就业单位摘录：

　　中央电视台

　　中国国际航空公司

　　中国民航结算中心

　　中国证监会

　　中国保监会

　　中国移动通信集团北京分公司

　　北京建设银行

　　北京农业银行

　　北京民生银行

　　北京东城社保中心

　　北京西城社保中心

　　北京海淀社保中心

　　北京朝阳社保中心

　　北京怀柔社保中心

　　北京崇文区社保中心

　　北京怀柔职介中心

　　北京朝阳区监察大队

　　北京人才服务中心

　　北京海淀区人才服务中心

　　北京崇文区国土资源和房管局

　　北京市政二公司

　　北京第四建筑工程公司

　　北京亦庄经济技术开发区管委会

　　北京大兴区教委

　　北京天通苑物业公司

　　北京信和物业管理有限公司

　　北辰集团

　　北京现代汽车有限公司

　　北京现代4s店（约20家）

　　北京东风本田4s店

　　北京北汽福田股份有限公司

　　北京市汽车修理总公司

　　北京航天火箭研究院

　　北京航天时代电子公司

　　北京机电院高科技股份有限公司

　　北京地铁车辆一公司

　　北京地铁车辆四公司

　　北京地铁机电公司

　　北京毕捷电机股份有限公司

　　北仪数控有限公司（原北京市第一机床厂）

　　北京卫星制造厂

　　北京京港地铁股份有限公司

　　北京热力公司

　　北京自来水集团公司

　　北京城市排水集团有限责任公司

　　首都航天机械公司