内蒙古自治区职业院校教师素质提高计划中职教师校企人员双向交流合作培训项目圆满结束

根据内蒙古自治区教育厅《关于做好2018年内蒙古自治区职业院校教师素质提高计划培训项目工作的通知》（内教教师函[2018]107号）的总体要求和部署，促进自治区职业院校教师获取教学和生产一线的实际工作经验，改进教学方法，提升教师整体素质，优化职业院校教师队伍结构，由我院承办的“内蒙古自治区2018年职业院校教师素质提高计划中职教师校企人员双向交流合作培训”项目圆满结束。

    本次培训由继续教育学院、电气工程系、车辆工程系共同组织实施。来自自治区各盟市中职学校加工制造类、交通运输类相关专业的60余名骨干教师参加了此次培训。培训由集中培训和企业跟岗实践两个阶段组成。通过学院培训项目组工作人员的精心组织和周密安排，在内蒙古一机集团有限公司、内蒙古北重集团有限公司、包头市车邦汽车服务有限责任公司等多家知名合作企业的大力支持1下，培训工作达到了预期目的。学院领导高度重视培训过程和培训质量，学院副院长吴群、继续教育学院副院长王新民及相关负责人多次深入培训现场了解学员的学习和生活情况，与企业负责人、实践指导教师充分沟通交流，为建立良好的合作关系和提高培训质量奠定了基础。

参训教师们经过为期六周的培训，顺利完成了全部培训任务，取得了预期效果。主要有以下几个方面： 

1.培训师资专业化。学院相关系（学院）和合作企业根据学员实际情况制定了详尽的培训计划和教学安排，选派教学经验丰富和技术应用能力强的优秀教师、企业“双导师”（工程师与技师）进行集中授课，全程技术指导、精准教学。使参训教师们更加系统、深入地学习相关专业的行业知识，构建了更加完整的理论体系。

2.培训管理规范化。学院与企业共同建立完善的教师培训安全管理机制和规范的考勤管理办法。各合作企业为学员们全方位提供实习基地、设备。通过规范管理、量化考核、学习评价等途径实施培训过程全面质量管理，实现培训项目的科学运作。 

     3.培训内容创新化。通过安排参观中国兵器一机集团展览馆、与企业技能大师座谈交流、以技能大师工作室的工作任务作为培训项目等方式，加强校企人员双向交流。并结合企业文化，培养了职业素养。 

4.培训方式现代化。各班级建立微信交流群，将所有教学资源、实训操作情景等内容与大家共享，搭建了学习交流平台。 

    5.培训形式多样化。培训期间，学院举办了“校企技能大师工作室建设研讨论坛”、直接参与企业定期的技术学习活动。通过“国家级技能大师”张学海、郑贵有对其工作室的建立和运行、工作方向和目标、技术攻关、今后发展规划等方面的具体阐述；企业专家技术会诊、传经送宝、示范观摩等形式，使学员们的专业知识、技术技能、工作方法及工作价值观得到了改善和提高。进一步丰富了学员们的“匠心”培养内涵。学员们学习氛围浓厚，培训中专注学习，交流积极踊跃，课后共同研讨总结，大家增进了友谊，促进了中职院校间的校际交流。真正做到了理论教学与实践操作的有机结合，体现了培训的实用性和目的性。

    在培训过程中，继续教育学院组织参训教师和校企双方的指导教师，召开培训班座谈会。参训教师们分别汇报了自己的学习感受，经验分享。学员们表示：培训指导教师们对工作认真负责的态度和扎实的教学功底，使我们增长了学识，拓宽了视野。被企业技能大师们精益求精、爱岗敬业的“工匠精神”深深触动。并如何把“工匠精神”体现在自己的本职工作中做了深入思考。此次培训，使我们的教育观念得到更新，职业素养得到提升，培训充实而有意义。大家同时也对我们的工作提出了宝贵的意见和建议，为我们进一步完善今后的培训工作提供了新的思路。